Anna har en personalvetarexamen från Göteborgs Universitet och har även studerat HR i Australien på University of Newcastle. Hon har sedan tidigare erfarenhet från rollen som personalansvarig på ett Chalmersägt bemanningsföretag, samt gedigen säljerfarenhet från de olika säljroller hon innehaft.

Bertil har en internationell marknadsutbildning och flera års erfarenhet från marknad och säljorganisationer innan han tog steget över till rekrytering. Han har arbetat i London samt haft marknadsroller på OMX Nasdaq samt Danske Bank men kommer senast från en roll som rekryteringskonsult på Manpower.

Bertil ansvarar för Safeminds affärsområde rekrytering av sälj-/marknadskompetens.

Carin har en magisterexamen i psykologi från Lunds universitet. Under och efter studierna arbetade hon med försäljning på Länsförsäkringar i Skåne. 2007 flyttade hon till Stockholm för att vara med och bygga upp ett företags IT-rekryteringsverksamhet.

Carin arbetar som rekryteringskonsult med fokusering på mjukvaruutvecklare. På Twitter hittar du henne som @carinewald.

Daniel har sedan 1996 arbetat inom IT-branschen i ett flertal olika roller. Han har varit konsult, teamchef och personalchef på bolag som Spray, Razorfish och Ecovision. Innan dess studerade han matematik, datalogi och finansiell ekonomi på Stockholms Universitet och KTH.

Daniel var med och startade Safemind 2004 och arbetar sedan juni 2011 som VD. På Twitter hittar du honom som @hallq.

Fredrik har en personalvetarexamen från Göteborgs Universitet och har även studerat psykologi. Han har tidigare verkat som bland annat HR-Specialist, föreläsare och säljande konsult inom sociala medier.

Fredrik är regionansvarig för västra Sverige och sitter på Göteborgskontoret. Du hittar honom även på Twitter.

Jerker är civilekonom från Stockholms universitet. Direkt efter studierna startade Jerker företaget Prenax där han var verksam i 10 år. Han hade en rad olika roller under åren Inom Prenax-koncernen; IT-chef, VD och sist landschef i USA.

Jerker var med och startade Safemind 2004 och arbetade som VD t o m juni-2011. Numera är Jerker Safeminds arbetande styrelseordförande och när det gäller rekrytering så rekryterar Jerker chefer och styrelsemedlemmar.

Kaya har en examen i kommunikation och PR från Sydney. Hon utbildade sig vidare till coach och började arbeta med personalfrågor och rekrytering. Sen dess har hon varit verksam som HR-ansvarig på Fantasy Interactive och rekryterare på IT-bolag.

På Safemind arbetar Kaya med kommunikation och research.

Sara läser mastersprogram i Media Management på KTH. Hon har utöver studierna arbetat ideellt med näringslivsverksamheten samt ordförandeskap på Sektionen för Medieteknik. På Twitter hittar du henne som @saracecilia.

I Januari 2010 tog Stephanie examen från Personalvetarprogrammet vid Stockholms Universitet och erhöll därmed en kandidatexamen i Psykologi. Parallellt med psykologistudierna arbetade hon som konsult på FORA försäkring i Stockholm.

Stina är civilingenjör i Teknisk Datavetenskap, Umeå universitet. 2005 flyttade hon till Stockholm och började som utvecklare på Teligent, därefter PocketMobile där hon gick över till projektledning och senast kommer Stina från Atea där hon drivit utvecklingsprojekt. På Twitter hittar du henne som @s_gardman.

Susanne har en beteendevetarexamen från Stockholms universitet och en utbildning inom digital media.

Susanne har tidigare arbetat på Tele2 i rollen som HR Business Partner där hon jobbade med rekrytering och kompetensutveckling mot teknikorganisationen. Hon kommer senast från ett rekryteringsföretag där hon arbetade som rekryteringskonsult.