Vi rekryterar digitala ledare
specialister och unga talanger

Safemind är specialister på att rekrytera personal till tjänster där IT och den digitala affären står i fokus. Det gäller både tjänster som kräver djupa tekniska kunskaper samt digitala sälj- och marknadsjobb där IT  är en viktig och kritisk del av erbjudandet.

”Vi kan rekrytering”

Vi som jobbar på Safemind har själva vår bakgrund inom IT- och teknik, marknad och försäljning. Vi har en samlad erfarenhet av ledande  befattningar liksom mer specialiserad och teknisk kompetens inom IT- och teknik. Till det kommer vår HR-kompetens.

Vi vet hur vi ska gå tillväga, var vi ska leta och vilka frågor vi ska ställa för att hitta rätt kandidat till en viss tjänst. Hela processen blir enklare och snabbare. Och resultatet blir bra. Det vågar vi säga med tanke på alla framgångsrika rekryteringar vi har gjort genom åren.

”Nätverk i världsklass”

Med den allt tuffare konkurrensen om de allra bästa kandidaterna är ett väl etablerat nätverk nyckeln till att snabbt hitta rätt kompetens. Vi har detta! Med 25 000 aktiva kandidater i vårt unika nätverka når vi ut snabbt och träffsäkert.

”Search är det som gäller”

För det flesta rekryteringar behövs det search för att lyckas. Vi har jobbat med detta i över 10 år och har verktygen och metoderna för att hitta rätt person. Vår samlade kunskap är stark och vi hanterar ett flertal metoder och tillvägagångssätt för att hitta och få kandidater intresserade av just det uppdrag vi searchar till. Det underlättar att vi har ett starkt varumärke och bra rykte när vi tar kontakt med kandidater.

”Modern rekryteringsprocess”

Självklart är processen viktig. Att ha en modern rekryteringsprocess som gör att vi kan hålla ett högt tempo och samtidigt en bra kvalité är en självklarhet. Vi är anpassningsbara och kan hantera processer som kräver avancerande tester och screening av nyckelpersoner men även agila processer mot start-up där time to market är prio.

Vi har ett gediget systemstöd vilket gör att du som kund eller kandidat alltid kan känna dig trygg i att få feedback och återkoppling i varje steg.