”Med mer än 10 års erfarenhet inom teknik/IT, bl.a. inom områdena försäljning och rekrytering, blir Jonas ett starkt komplement till vår organisation”, säger Jerker Vannerus, VD Safemind.
Han är mycket välkommen!

Anders har lång erfarenhet inom IT Branschen där han under de senaste 15 åren haft olika säljande och ledande befattningar.

Närmast kommer Anders från Know IT Stockholm där han var ansvarig för försäljningen mot ”Gaming & Betting”- branschen. Innan dess var Anders VD för RealFocus ett dotterbolag inom RealM.

Anders kommer att främst arbeta med rekryteringar av sälj/marknadkompetens inom teknik/IT.

”Vi är extremt glada att Anders har valt att ansluta sig till skaran av våra duktiga rekryteringskonsulter”, säger Jerker Vannerus, VD Safemind.
”Med Anders gedigna erfarenhet från teknik/IT kombinerat med ledarskap inom sälj/marknad känns det tryggt att han skall ansvara för vår satsning sälj/marknadskompetens till teknik/IT sektorn”, forsätter Jerker.

Nu har vi lanserat vår nya hemsida! Hemsidan är det första som vi släpper från vårt nya designprogram. Sidan har för oss en mer ändamålsinriktad design och ger oss stor flexibilitet.

Öresunds-regionen har under de senaste åren väckt uppmärksamhet för sin snabba tillväxt, inte minst inom IT och högteknologi, vilket också råkar vara Safeminds paradgrenar.

”Öresunds-regionen är mycket intressant för oss och det är därför viktigt att vi finns på plats. Vi har redan idag kunder där som vi hjälper med rekrytering och fortsatt expansion. Vi ser stora tillväxtmöjligheter, detta gör vi genom att vi bidra till våra kunders framgångar”, säger Jonas Jareborg, Safemind AB.

Hallå där…? Annika Olofsdotter Bergström, projektledare för Super-Marit.

Vem är Super-Marit?

– Super-Marit är ett projekt som vill skapa kontakt mellan kvinnor i näringslivet, forskningsvärlden, spelare och presumtiva spelutvecklare. Det finns i dagsläget så få kvinnor inom produktionen. Genom att anordna workshops hoppas vi få fler kvinnor att se spelbranschen som ett möjligt arbetsområde.

Varifrån kommer namnet?

– Vi ville heta något spelrelaterat, så i stället för Super-Mario fick det bli Super-Marit.

Vad innebär samarbetet med rekryteringsbolaget Safemind?
– Det började med att jag gav referenser till en tjej som Safemind rekryterade. Då föddes idén. Så när deras kunder söker folk så letar vi i vårt nätverk efter tjejer med rätt bakgrund.

Vill tjejer spela andra spel än killar?

– Tjejer är inte lika intresserade av krigs- och actionspel, utan bryr sig mer om en bra story, kanske med parallellvärldar och där man får utveckla sin karaktär. Det är också viktigt att det finns starka kvinnliga karaktärer.

Reaktioner på Super-Marit?

– Vi fått extremt bra respons från branschen och förlagen. De är trötta på mansdominansen och vill ha in tjejer och nytt blod. Dessutom är ju tjejerna en outnyttjad målgrupp.

Sara Näsmark, rekryteringskonsult Safemind AB, kommenterar:
”Det känns otroligt bra att Safeminds ambition att förmedla de bästa IT-tjejerna till svenska företag uppmärksammas medialt.”

Kort om Super-Marit:
Startade 2004. Nätverket består av 55 kvinnor och ett 20-tal män. Det startade 2004 och ägs av Gender Institut Gotland och finansieras även av Gotlands kommun och Nutek. Läs mer på supermarit.se.

Jerker Vannerus, VD Safemind AB kommenterar:
”Safemind fortsätter sin satsning mot att bli Sveriges ledande rekryterings- och searchföretag för företag och personer som verkar inom IT och teknik. Vi är stolta över att ha höjt oss över mediebruset med vår ostiga spot.

Rekryteringsföretaget Safemind och Projekt SuperMarit inleder ett strategiskt samarbete i syfte att öka möjligheten för företag att komma i kontakt med duktiga tjejer som är intresserade av att arbeta inom områdena IT, teknik och spel.

Samarbetet bygger på en kombination av parternas befintliga verksamheter, Safeminds rekryterings- och searchverksamhet och SuperMarits nätverk av kvinnlig IT-kompetens.

– Detta är ett slagkraftigt samarbete som ligger i linje med Safeminds ambition att ta in ännu fler personer med hög IT- och teknikkompetens i vårt nätverk. Flera av de företag Safemind jobbar med har dessutom en uttalad ambition att öka andelen kvinnliga medarbetare och samarbetet med SuperMarit är ytterligare ett sätt för oss att tillgodose detta behov, säger Jerker Vannerus, VD för Safemind.

– SuperMarit ser samarbetet som en betydande möjlighet att täcka ett större område av kvinnlig kompetens när vi nu sträcker oss ut i IT-världen. Det är på tiden att fler kvinnor blir rekryterade till teknikstarka områden. För SuperMarit är samarbetet med Safemind en garanti på professionella rekryteringsprocesser, säger SuperMarits projektledare, Annika Olofsdotter Bergström.

Safemind är en helhetsleverantör av tjänster inom rekrytering och humankapitalfrågor. Personerna som är verksamma inom Safemind har en gedigen operativ erfarenhet från olika branscher. Safemind arbetar huvudsakligen med kompetens inom IT/teknik och försäljning/marknad vilket är den egna bakgrunden.

SuperMarit är ett projekt inom ramen för Gender Institut, Gotland. Projektet är till för kvinnor i näringslivet, forskningsvärlden samt för presumtiva utvecklare och spelare och ska skapa kontaktytor, samarbeten och inspiration mellan de olika grupperna. Genom att förverkliga denna dialog skapar SuperMarit en synergi som ska föra nya spel och affärsidéer till marknaden. På detta sätt vill också SuperMarit utmana den manliga dominansen inom områdena spel och teknik.