Denna dag började med att undertecknad tog sig till anrika Berns salonger för lite inspiration kring Android som plattform. Förutom vackra kristallkronor så bjöds det på en del intressanta inblickar som Eneas Android Competence Center samlat på sig. Presentationen hölls av Robert Niemi som är en av grundarna till Eneas satsning på Android.
Utvecklingen från feature phones till smartphones, med ett ökat fokus på tredjepartsapplikationer, skapar helt nya möjligheter till att låta mobila enheter bli en del av system och tjänstefloran. Robert nämnde den hisnande siffran om 200 000 nya Androidenheter per dag under Q3 2010.
Trots den enorma tillväxten så är det få utvecklare av applikationer som lyckas slå igenom tillräckligt stort för att bli lönsamma. Att däremot räkna av en brandad app mot marknadsföringsbudgeten verkar vara en trend som kommer mer och mer.
Kammakargatan 7, 6 tr
111 40 Stockholm
Box 16428
103 27 Stockholm
En av våra kunder, King.com, sysslar med skill games eller skicklighetsspel. Men vad är det egentligen och hur fungerar det? Man kan kortfattat säga att skill games är spel där du som spelare har ett helt annat inflytande över utgången än i hasardspel. Det är inte turen som avgör utan din fysiska eller mentala förmåga. Förstår du fortfarande inte vad ett skicklighetsspel skulle kunna vara så har King.com lagt ut lite exempel på sina spel i ett album på Facebook.
Tycker du att det verkar kul och kan tänka dig att uppmuntras spela den här typen av spel på arbetstid? Sök då någon av de tjänster vi har hos King.com.
Kammakargatan 7, 6 tr
111 40 Stockholm
Box 16428
103 27 Stockholm
Safemind Contractor har nu ännu fler konsulter ute hos kund och denna gång välkomnar vi Stardoll och Arkitektkopia som lyckliga mottagare av våra duktiga personer. Kontakta gärna Carl Tamleht på 08-501 26 008 för mer information.
Kammakargatan 7, 6 tr
111 40 Stockholm
Box 16428
103 27 Stockholm
Året var 2003 och Safemind antogs till Sting. Vår idé var att utveckla produkter som skyddar människor som finns i våra kunders närhet. Produkten hette Lubber. Den bestod av en sändare och en mjukvara. Sändaren var i form av ett armband och mjukvaran var utvecklad för så kallade smartphones alternativt PC. Om sändaren kommer i kontakt med vatten eller om ett för långt avstånd hade uppstått mellan sändaren och smartphonen (mellan exempelvis ett barn och en förälder) utlöstes ett larm i smartphonen samt en positionsangivelse och en riktning angavs i displayen. Produkten skulle således verkligen kunna rädda personer från att drunkna eller komma bort. Prototyper togs fram och patent erhölls i stora delar av världen. Parallellt med utvecklingen startade vi en rekryteringsverksamhet som skulle hjälpa till med finansieringen av vår säkerhetsprodukt. Rekryteringsverksamheten växte och tog allt mer fokus från oss. Vilket kanske också var tur. Vid tidpunkten visades sig nämligen att idén till vår säkerhetsprodukt låg lite före tekniken. Det gjorde att vi valde att lägga den på hyllan och helt satsa på rekryteringen.
Idag har Safemind flera affärsområden, nämnas kan IT-rekrytering, rekrytering till affärsrelaterade IT-tjänster, Executive search, konsultförmedling och en investeringsverksamhet. En av anledningarna till våra framgångar är att vi tidigt fick förmånen att komma med i Sting. Även om företaget blev något helt annat var tiden med Sting en tid då många bra idéer föddes.
Jag vill verkligen rekommendera alla som har en affärsidé som passar in hos Sting att söka dit!
Kammakargatan 7, 6 tr
111 40 Stockholm
Box 16428
103 27 Stockholm
Att våra kunder väljer just oss beror till stor del på vårt tekniska kunnande. Detta är ett sätt att visa att vi inte vilar på lagrarna.
<!Doctype HTML> står det sedan igår i källkoden till den här sidan. Det betyder att vi tagit ett steg in i framtiden och det som vi ser kommer mer och mer. Vi orkade helt enkelt inte vänta till 2022 då HTML5-specifikationen förväntas vara ”färdig”. Redan tidigare har vi använt oss av experimentella funktioner i CSS3 för att lösa rundade hörn i t ex menyer. Eftersom inte alla webbläsare uppför sig konsekvent så har vi varit tvungna att parera med lite JavaScript. Så är även fallet nu då vi använder oss av html5shiv för att IE6 skall klara av vissa av de nya elementen. När vi träffar frontend-utvecklare och pratar om IE6 så är det ömsom skratt, ömsom gråt. Det är sådant vi gillar att prata om här på Safemind. Bland annat.
Kammakargatan 7, 6 tr
111 40 Stockholm
Box 16428
103 27 Stockholm
Det är med stor glädje vi presenterar vårt senaste stora uppdrag. Vi ska hjälpa världens största utbildningskoncern att hitta Sveriges bästa .Net-utvecklare och arkitekter. Möjligheten ges att arbeta i Shanghai med världens mest avancerade onlineplattform inom utbildning, Englishtown. ”Safeminds stora kunskap och tillgång till Sveriges ledande utvecklare/arkitekter gjorde valet enkelt” säger Jenny Moström Carlson, EFs globala rekryteringschef. ”Vi är mycket stolta över att ett sådant spännande bolag som EF Englishtown har valt oss som sin samarbetspartner” säger Jerker Vannerus VD Safemind. ”Vi är övertygade om att många kandidater kommer vara mycket intresserade av den här fantastiska karriärmöjligheten i Shanghai” fortsätter Jerker.
Kammakargatan 7, 6 tr
111 40 Stockholm
Box 16428
103 27 Stockholm
Idag jobbar Stina Gårdman sin första dag här hos oss. Hon kommer, med sin solida tekniska bakgrund, att bli ett välkommet tillskott till vårt IT-rekryteringsteam. Välkommen!
Kammakargatan 7, 6 tr
111 40 Stockholm
Box 16428
103 27 Stockholm
När man skriver ett CV är det lite olika saker man bör tänka på. Mycket av det står redan i vår CV-skola. Att söka jobb handlar i stor utsträckning om att göra sig attraktiv för en rekryterare eller tänkt arbetsgivare. Men finns det attraktiva filformat? Ja!
Om man har lagt ner stor möda på att göra ett elegant och trevligt CV så är det så klart tråkigt om den som tittar på CVt ser något helt annat. Bästa sättet att undvika detta är att hålla sig till PDF-formatet. Då säkerställs att den som tar emot filen ser samma sak som den som skickar. Både med avseende på innehåll men också layout.
Att som Free Software Foundation bara ta emot ansökningar i öppna format är kanske väl radikalt. Vi kan läsa det mesta som skickas till oss. Däremot ser en del CVn (oftast i Microsoft-format) rätt lustiga ut. Åtminstone för mig som använder OpenOffice på GNU/Linux. Sedan får man också tänka på att ett CV ofta även behandlas maskinellt. Detta i syfte att extrahera innehållet för att kunna indexera det i en sökfunktion. Även i det sammanhanget är öppna format att föredra.
Kammakargatan 7, 6 tr
111 40 Stockholm
Box 16428
103 27 Stockholm
Efter att ha kört vår hemsida på Joomla sedan sommaren 2008 har vi nu i veckan bytt till WordPress. Att valet föll på WordPress beror på möjligheten att helt integrera vår uppdragspublicering som en plugin. Vi använder oss av något som kallas Custom Post Types. Det är en funktion som, precis som namnet antyder, låter oss definiera egna innehållstyper. Sedan tidigare så sköter vi all extern uppdragspublicering via vårt kandidathanteringssystem och detta är något som nu går ännu smidigare mot WordPress.
Samtidigt passade vi på att göra vissa mindre estetiska förändringar. Förbättringar tycker vi. Vad tycker du?
Kammakargatan 7, 6 tr
111 40 Stockholm
Box 16428
103 27 Stockholm
Här hittar du vårt senaste nyhetsbrev. Där får du reda på om iPad är något för framtiden, om vårt nya Göteborgskontor och självklart ett urval av de uppdrag som är aktuella för tillfället. Vill du ha vårt nyhetsbrev direkt till din inbox? Skicka ett mail till jonas.axelsson@safemind.se med ”Nyhetsbrev” i ämnesraden.
Kammakargatan 7, 6 tr
111 40 Stockholm
Box 16428
103 27 Stockholm
