KLAR Partners is a sector-focused private equity firm covering field services, professional services, and industrial technology. Many of the companies in which we invest offer mission-critical products and services to their clients – from reliable heating and clean water to safe electrical systems and efficient building operations. 

To support our companies operationally, KLAR has established the KLAR Catalyst Team (KCT) — a hands-on value creation team that partners closely with management to strengthen financial and operational capabilities. KCT focuses on driving efficiency, automation, and data-driven decision-making across the portfolio, working side by side with CFOs and finance teams to build scalable, modern solutions. 

About the Role  

We are looking for a new colleague to join the KLAR Catalyst Team, helping portfolio companies improve their reporting, processes and data capabilities. The role combines strategic problem-solving with practical execution — from building Power BI solutions and automating processes to supporting broader data and digitalisation initiatives. 

You’ll work closely with the members of the KCT, KLAR’s investment professionals as well as the CFOs of our portfolio companies, to deliver measurable improvements across multiple businesses.  

Typical Responsibilities Include: 

• Independently analyse Portfolio Company performance and root cause analysis 

• Collaborate closely with Portfolio Companies CFOs & finance teams, alongside KLAR Investment Professionals to identify operational challenges and turn them into scalable solutions. 

• Support in developing and executing on the portfolio company’s data strategy, covering infrastructure, analytics, machine learning, and BI. 

• Analyse and improve processes, finding opportunities to automate and simplify recurring workflows. 

• Explore and apply AI-driven tools in the Portfolio Companies to streamline workflows and boost operational efficiency 

This is a hands-on role where your work directly impacts how businesses operate — not just through analysis, but through practical, implemented change. 

Who We Are Looking For 

You’re a technically skilled, business-minded professional who enjoys solving problems, working independently, and collaborating with experienced colleagues. You’re comfortable translating complex data into actionable insights and thrive in environments where you can see tangible results from your work. 

We believe you’ll thrive if you have: 

• 2–4 years of experience in BI, data analytics, or finance automation. 

• Strong technical skills in Power BI and Excel; ideally also SQL, Python, and experience with data platforms such as Microsoft Fabric, Snowflake or Databricks. 

• A solid understanding of financial processes and how technology can improve them. 

• A bachelor’s degree in Finance, Engineering, or Computer Science. 

• The ability to communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.

Our Way of Working 

At KLAR, our values — Clarity, Community, Courage, and Curiosity — shape everything we do. Within the Catalyst Team, this means working transparently, learning continuously, and being bold enough to test new ideas. We operate collaboratively across our portfolio, combining analytical thinking with hands-on execution to create lasting value. 

Footway OaaS (Operations as a Service) är en snabbväxande scale-up som erbjuder en innovativ och skalbar plattform som samlar teknik, logistik, kundsupport och orderhantering i en gemensam infrastruktur. Genom att låta hundratals varumärken dela på samma lösning kan Footway OaaS erbjuda snabbare leveranser, lägre kostnader och bättre kundupplevelser. Plattformen finns på 38 marknader och stödjer 18 språk, vilket gör det enkelt för e-handelsvarumärken att expandera internationellt och nå fler kunder, samtidigt som det ger unika möjligheter att leda teknisk innovation i en expansiv miljö.

Bolaget har nyligen tagit in 100 miljoner kronor för strategiska förvärv, expansion och utveckling av nästa generations plattform. Footway OaaS används idag av över 100 återförsäljare, når miljontals kunder årligen och siktar på att bli Europas ledande e-handelsinfrastruktur. 

Footway erbjuder en entreprenöriell kultur med korta beslutsvägar och högt tempo och ett kontor högst upp i Victoria Tower – Stockholms bästa utsikt.

Om Rollen

Som Chief Technology Officer kommer du ha det övergripande teknikansvaret i bolagets fortsatta tillväxtresa. Du leder deras teknikstrategi och plattformsutveckling, och ansvarar för att tekniken fortsätter vara stabil, säker och skalbar i takt med att de växer i både komplexitet och marknader.

Rollen är både strategisk och operativ, du sitter i ledningsgruppen och påverkar hela bolagets riktning, samtidigt som du är nära teknik, team och beslut i vardagen.

• Äga och driva bolagets tekniska strategi och roadmap
• Säkerställa stabil, säker och skalbar arkitektur med fokus på modernisering och integrationsmöjligheter
• Bygga, leda och coacha ett team på 4–6 personer
  Implementera och förbättra processer för kodgranskning, releasehantering, säkerhet och DevOps-praktiker
• Samarbeta nära produkt, logistik och affär för att maximera kundvärde
• Bidra aktivt i ledningsgruppen med strategiska beslut kring teknik, expansion och plattformsutveckling
• Förbereda plattformen för fler externa kunder och nya tjänster

Vad vi söker

Du har sannolikt jobbat i teknikorienterade bolag i en tillväxtfas och tycker om att leda och inspirera människor. Vi ser gärna att du är en person som vill investera och bli delägare, med långsiktigt värde som en del av ersättningen

• En naturlig ledare med minst 5+ års erfarenhet av att leda en teknikorganisation
• Bred och djup teknikkunskap som innebär att man kan utvärdera och själv sätta sig in tekniskt och på så sätt guida andra utvecklare på ett trovärdigt sätt
• Strategisk och kommunikativ med förmåga att balansera kortsiktiga leveranser med långsiktig vision och koppla teknik till affär och användarupplevelse
• Hands-on erfarenhet av Java, AWS/GCP och modern systemarkitektur, inklusive skalbarhet, integrationer, säkerhet och datahantering
• Trivs med och får energi av att vara en aktivt kodande CTO som uppskattar hands-on-utveckling och problemlösning
• Erfarenhet av moderna utvecklingsmetoder (CI/CD, DevOps, cloudlösningar), med förmåga att förklara tekniska beslut och prioritera projekt
• Meriterande med bakgrund i verksamheter med hög transaktionsvolym, exempelvis e-handel, fintech eller plattformar
• Entreprenöriellt driv och prestigelöshet, du trivs i en miljö där du får arbeta både strategiskt och operativt
• Svenska i tal och skrift (krav)

At Viaplay Group, we entertain millions of people every day through our streaming services, radio networks, and TV channels. We believe in the power of content as a way of telling stories and touching lives, and expanding worlds.  

We’re looking for the best people to join us on our journey. We’re currently searching for a Head of Data Platform in our Stockholm office,  are you ready to hit play on an exciting career change? 

About the Opportunity

Viaplay Group is in the midst of an exciting transformation, modernizing our data landscape to power the future of entertainment. We’re evolving from current systems toward a next-generation cloud-based data platform.

To lead this journey, we’re looking for a people-centered and visionary Head of Data Platform, someone who combines deep technical expertise with strong leadership, empathy, and the ability to inspire teams through change. You’ll play a central role in building the foundation that connects our data, our people, and our purpose.

The Role

As Head of Data Platform, you’ll be responsible for shaping Viaplay’s data infrastructure for the future, ensuring the organization has clean, well-structured, and trusted data. You’ll define the strategy, guide the architecture, and lead a talented team of data engineers and platform specialists through one of our most important transformations.

You’ll not only build great systems – you’ll build great people.

In this role, you will:

Enhance Viaplay’s analytical capabilities by ensuring data infrastructure and pipelines are optimized for data-driven decision-making and actionable business insights.

• Lead the transformation to a modern, cloud-based platform, leveraging state-of-the-art technologies (Databricks, BigQuery, or similar)
• Define and execute the platform roadmap, balancing innovation with stability and scalability
• Partner closely with business, product, and leaders to create shared understanding and alignment around data strategy
• Champion clear communication, transparency, and trust across teams and stakeholders
• Drive pilot initiatives to test and validate new technologies before full-scale rollout
• Advocate for data reliability, governance, and quality – ensuring the platform is robust, secure, and fit for the future
• Create an environment where people feel inspired, supported, and motivated to do their best work

Who we are looking for

We understand you may feel confident ticking certain boxes more than others, and that’s why we always keep an open mind in our recruitment process. But, to thrive in this role, we do believe you’ll have at least some experience in the following: 

• Proven experience leading large-scale data platform modernization or cloud migration initiatives
• Strong understanding of data architecture, data pipelines, and modern data ecosystems
• Hands-on experience with one or more technologies such as Databricks, BigQuery, Snowflake, Spark, or similar
• A people-first leadership style – you coach, listen, and communicate clearly, even in complex situations
• Familiarity with data governance, security, and compliance in regulated environments

It’s a bonus if you have:

• Experience migrating ETL pipelines, modernising data warehouses, or automating data operations

What they offer you 

• The opportunity to build something from the ground up – a modern data platform and a high-performing team.
• Technical ownership and creative freedom to shape architecture, tools, and best practices.
• We’ve got you covered! 30 days of paid vacation every year, an attractive pension and insurance scheme, and a generous parental leave pay lift. 
• We provide you with various well-being initiatives, including a wellness allowance. 
• Flexibility that works. We follow a hybrid model with three days a week in the office and the rest remote, giving you the best of collaboration and focus time.
• A safe space to grow and up-skill. Our learning culture puts you in the driver’s seat of your own development.
• An innovative environment with Hack Days once a year. 
• Unlimited access to Viaplay’s entertainment offering – from live sports to new films and original series.

About Rocket and the role

At Rocket, the belief is that companies exist for people – not the other way around. Now they’re looking for a Senior Developer to join their dynamic team of consultants and their journey forward!

Whether they’re diving into complex new technologies or heading out on their next surfing or skiing adventure, your team at Rocket champions transforming complexity into simplicity and enjoyment. You’ll be working with amazing people and exciting technology, having fun, being innovative, and creating outstanding products and services in areas like automation, full-stack development, cloud services & DevOps, and security.

In your role as a Senior Developer, you’ll work on exciting projects for their clients while also having the chance to hone your skills on fun internal projects – which Rocket will happily tell you more about!

”The House of Deep Tech expertise within Full Stack Development, Applied AI and Automation”

About you

We’re looking for a true tech enthusiast at heart – a self-proclaimed nerd with a lifelong passion for technology. You didn’t pursue education just for its sake but because technology is part of your DNA. Your innate talent for tech stands out – you have a knack for diving deep into new technologies and quickly getting up to speed.

You have:

• At least five years of experience as a front- or backend developer and are ready to take the next step in your career
• Proficiency in one or more high-level programming languages or frameworks, such as Python, Java, C/C++/C#, .NET, JavaScript, Ruby, React, Angular, Node, Vue, or Bootstrap
• Solid experience designing and developing REST APIs
• Good knowledge of cloud technologies, such as App Services and Functions
• Experience working with modern CI/CD pipelines using tools like GitHub Actions, Azure DevOps, or GitLab CI
• Strong skills in software architecture, design, implementation, and deployment, which will be invaluable to the team and future projects
• Ability to work onsite in the greater Stockholm metropolitan area (this is not a remote position)
• Fluency in both Swedish and English

To top it off, we see it as a bonus if you have experience as a consultant, design skills (HTML5, CSS, SCSS, SVG, dynamic layouts, etc.), knowledge in RPA and automation, experience in machine learning, or database expertise.

What can Rocket offer you?

• Partnership 🤝 – Influence the company’s future, participate in internal development projects, and even have the opportunity for future ownership.
• Innovation 💡 – Rocket loves innovation and working on internal development projects.
• Occupational Health Services 🌡️ – Comprehensive health care coverage.
• Exciting Conferences 🌍 – Fantastic adventure conferences and getaways with colleagues.
• Flexibility 🏡 – Rocket is highly flexible. A typical week includes a few days at the client site, one or two days in the office, and one day working from home.
• Social Gatherings 🥳 – Social events to connect with colleagues.
• Central Office 🏢 – A startup-style office located centrally for your convenience, close to public transport, just a minute from Östermalmstorg statio

Performance, Kindness & Trust – Rocket

Om Företaget

Vår kunds uppdrag är att skapa innovation som driver svensk konkurrenskraft och hållbar utveckling framåt. I en miljö präglad av nyfikenhet och teknisk spets utforskar de framtidens teknologi för att omvandla idéer till praktiska lösningar. De samarbetar med aktörer från högskolan, näringsliv och offentlig sektor för att identifiera, testa och förädla koncept till färdiga produkter.

Om rollen

Vi söker en handlingskraftig COO med både strategisk höjd och operativ skärpa. En ledare som trivs i den tidiga fasen av bolagsbyggande – där riktningen är tydlig men vägen dit ännu formas.

Du är entreprenöriell, affärsdriven och inspirerande, med förmågan att växla mellan att själv göra och att leda andra till resultat. Du ser helheten, men kan också gräva ner dig i detaljer när det krävs. Genom tydlighet, struktur och förtroendeskapande ledarskap skapar du framdrift och energi.

I rollen blir du en nyckelperson – en partner till VD och en drivande kraft i att omsätta strategi till handling. Du bygger team, processer och kultur som håller över tid, och ser till att idéer inte fastnar på pappret utan blir verklighet. 

Vi tror att du har:

• Gedigen erfarenhet från ledande roller, gärna som COO eller motsvarande från tech-bolag i tidig fas.
• Förmåga att kombinera strategiskt tänk med starkt operativt genomförande

• Erfarenhet av att skapa struktur och tempo i snabbväxande miljöer
• Ett tydligt, inspirerande och resultatorienterat ledarskap
• Hög social förmåga – du bygger tillit, ansvar och engagemang
• Stark kommersiell förståelse och fokus på långsiktig tillväxt

Som person är du trovärdig, tydlig och pragmatisk – en generalist med gott omdöme, integritet och fokus på att skapa värde. Du motiveras av att bygga upp snarare än att förvalta, och trivs bäst när du får vara mitt i händelsernas centrum, nära både strategi och genomförande.

Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något på riktigt – i en miljö med högt tempo, stort ansvar och ännu större möjligheter.

*Notera att rollen omfattas av höga säkerhetskrav, vilket innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap.

Vill du vara med och driva tillväxt i ett entreprenöriellt techbolag inom skogssektorn? Treebula är ett av Sveriges ledande bolag inom digitalisering av verktyg för förädling och förvaltning av skogens alla värden. Nu söker vi en CTO som vill leda och accelerera deras produkt- och teknikresan framåt.

Om Treebula

Treebula gör det enklare för skogsägare att fatta beslut kring hur de bäst förvaltar och skapar värde i sin skog. Med innovativa lösningar och ett passionerat team vill de frigöra skogens fulla potential – från avverkning till nya affärer inom kolinlagring, biologisk mångfald och mer. Tech-teamet är idag litet men växande, och de står inför en spännande expansionsresa – både i Sverige och internationellt.

Om rollen

Som CTO blir du en nyckelperson i ledningsgruppen. Du ansvarar för att forma och driva teknisk utveckling, samtidigt som du bygger upp ett starkt team och leder dem in i nästa tillväxtfas. Du rapporterar direkt till VD och kommer att arbeta tätt tillsammans med hela ledningen, framförallt CPO i utveckling av bolagets produktstrategi. Du kommer också arbeta i och nära tech-teamet och du behöver därför också en djupare teknisk förståelse.

Dina ansvarsområden:

• Teknisk strategi & ledning
  Bygga en modern och säker infrastruktur, från systemarkitektur till moln och databaser.
• Team & kultur
  Rekrytera, coacha och utveckla tekniska talanger, samt bygga en kultur av innovation och samarbete.
• Partnerskap
  Etablera och förvalta strategiska samarbeten med teknikpartners, leverantörer och branschexperter.

Om dig

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet av ledande roller inom produkt och tech.
• Är van att skala upp teknikorganisationer i snabbväxande miljöer.
• Har erfarenhet av att bygga produkter med stark UX i både webb- och appmiljöer.
• Är en inspirerande ledare med god kommunikativ förmåga.
• Har affärssinne och förstår hur tech driver värde och tillväxt.
• Gärna har varit med på en eller flera startup-resor och drivit internationell expansion.

Varför Treebula?

Här får du chansen att kombinera tech och samhällsnytta – att bygga digitala lösningar som på riktigt bidrar till ett mer hållbart nyttjande av skogens resurser. Vi erbjuder en entreprenöriell miljö där du har stor möjlighet att påverka både produkt, organisation och marknad.

På MedHelp Care formar vi framtidens hälsosamma arbetsplatser. Som ett ledande nordiskt B2B SaaS-företag bygger vi AI-baserade lösningar som hjälper organisationer att skapa friskare, mer effektiva och motståndskraftiga arbetsplatser. Med vår hälsoplattform hjälper vi företag att arbeta proaktivt med medarbetarnas hälsa och identifiera tidiga signaler på ohälsa för att skapa friskare arbetsplatser.

Vår mission är tydlig: att göra arbetsplatser friskare, mer motståndskraftiga och bättre rustade för att stödja både medarbetare och organisationer.

Vi är på en spännande tillväxtresa och söker nu en Fullstack Engineer som vill vara med på denna resa.

Om rollen

Bli en del av vårt innovativa och tvärfunktionella team som använder teknik för att skapa välmående företag och friskare medarbetare. Som Fullstack-utvecklare kommer du arbeta över hela stacken, från moderna API:er och microservices till responsiva och väloptimerade frontendlösningar och spela en central roll i att designa, utveckla och leverera funktioner som gör verklig skillnad.

Tekniker och verktyg i vårt arbete inkluderar: C#/.NET, React + TypeScript, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, containeriserad utveckling, CI/CD-pipelines, Git och versionhantering samt integration av REST-API:er.

Några av dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Designa, utveckla, testa och leverera funktioner i vår kärnplattform för B2B SaaS
• Vara delaktig i hela utvecklingscykeln, från idé till produktion.
• Samarbeta tätt med produktchefer, designers och andra utvecklare.
• Stötta och vidareutveckla våra CI/CD-pipelines och DevOps-flöden i AWS.
• Aktivt delta i kodgranskningar, arkitekturdiskussioner och teamets ceremonier.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stöttande miljö som uppmuntrar kontinuerligt lärande och utveckling. Samarbeta med engagerade och kompetenta kollegor som brinner för teknik och samtidigt bidra till projekt som har en meningsfull påverkan på både användare och samhälle.

Om dig

För att lyckas i denna roll är du en självgående person som trivs i en snabb miljö och gillar att samarbeta i ett litet, kompetent utvecklingsteam. Du drivs av att göra verklig skillnad, är nyfiken på att tillämpa AI och ny teknik, och kommunicerar effektivt med både tekniska och icke-tekniska intressenter.

Vi ser framemot att du har:

• Goda kunskaper i C#/.NET Core.
• Erfarenhet av React + TypeScript, alternativt liknande frontend-stack.
• Bekväm med arbete mot relationsdatabaser (helst PostgreSQL).
• Erfarenhet av containeriserad utveckling (Docker) och Kubernetes.
• Van att deploya applikationer med moderna CI/CD-pipelines.
• Erfarenhet av integration av REST-API:er.

Bli en del av MedHelp Care och gör verklig skillnad för arbetsplatsens hälsa samtidigt som du utvecklar din karriär i ett innovativt e-hälsoföretag.

I denna rekrytering samarbetar vi med Safemind, och alla ansökningar kommer att hanteras via ansökningslänken.

Vill du vara med och utveckla nästa generations streamingupplevelse som används av miljontals tittare varje dag? Hos TV4 möts teknik, innovation och underhållning. Nu söker vi flera erfarna fullstackutvecklare med olika bakgrunder inom webb, app och backend.

Varför du ska joina TV4

• Du vill vara med och bygga nästa generations streamingupplevelse som används av miljontals tittare varje dag.
• Du gillar att arbeta i ett empowered, tvärfunktionellt team – där design, produkt och utveckling äger hela flödet från idé till produktion.
• Du trivs i team som verkligen lever och andas ständiga förbättringar
• Du vill jobba med AI – på riktigt – genom hela utvecklingsprocessen

Vad du kommer att göra

• Utveckla skalbara, snabba och lättanvända applikationer på olika typer av enheter
• Designa och utveckla skalbara mikrotjänster med fokus på prestanda, säkerhet och driftbarhet
• CI/CD-pipelines, tester och observability – se till att kod deployas snabbt och tryggt
• Hitta nya och effektiva arbetssätt
• Driva och äga projekt och spännande features tillsammans med kollegor med olika kompetenser

Vem TV4 söker 

Teamet behöver utvecklare från olika bakgrunder och med olika teknisk kompetens. Du behöver inte kunna allt, men för att klara av rollen som utvecklare ser vi gärna att du:

• Har minst fem års erfarenhet av systemutveckling
• Tycker om att jobba fullstack – troligtvis har du spets i frontend-, webb & app, eller backend-utveckling. Exempel på tekniker vi använder idag är Typescript, Go, Node.js, Python, React, React Native, Expo, AWS. 
• Har en fallenhet för systemtänk, du kan översätta den stora bilden till dess beståndsdelar och tillbaka
• Du har är nyfiken och är alltid öppen för att testa nya saker och lära dig mer
• Har anammat AI som verktyg för att lyfta din och ditt teams leverans
• Trivs med att ta stort ansvar och känner stolthet i att leverera hög kvalitet
• Trivs i krossfunktionellt samarbete och tar initiativ utan att tveka
• Värdesätter kodkvalitet, tillgänglighet & användarupplevelse

Det är ett plus om du har:

• Erfarenhet från streamingbranschen, inom video eller musik.

För att trivas och lyckas hos TV4 är du nyfiken, engagerad och trivs i en föränderlig miljö. Du erbjuds en inkluderande miljö där mångfald ses som en styrka.

Mer om erbjudandet

Tjänsten är placerad i Stockholm med gångavstånd till Gärdets tunnelbana. Kontoret erbjuder eget gym, parkeringsgarage, restaurang samt takterrass. Rollen erbjuder även:

• Kollektivavtal, med tjänstepension, friskvårdsbidrag m.m
• Rabatter via Benify 
• Kontinuerlig kompetensutveckling

Om TV4

TV4 har samlat Sverige i över 30 år, dygnet runt, varje dag. Miljontals besöker TV4 Play och våra sajter för att ta del av innehåll, när och var de vill. Din utveckling är viktig, både för dig och för TV4:s fortsatta resa.

Vi ser fram emot din ansökan!

For 20 years, Safemind has helped ambitious companies find their leaders. From unknown start-ups to listed giants – we work with them all. Fast-moving, big-dreaming, and a little bit unpredictable (in the best way).

About the role

We’re looking for a Consultant to join our executive search team in Stockholm. You’ll work with some of Sweden’s most exciting growth companies — start-ups, scale-ups, listed players, and PE/VC-backed ventures.

• Drive leadership search assignments end-to-end
• Meet and work with founders, CEOs, and decision-makers to define roles and opportunities
• Build long-term relationships with leaders and companies, whether we place someone today or in the future
• Collaborate with researchers and teammates in projects, combining your experience with the team’s strength to deliver impact
• Spot, shape, and win new opportunities through your network and our broader community

This is a mix of independence and collaboration. You’ll drive your own projects, but you’ll never work alone.

”From unknown start-ups to listed giants”

About you

Maybe you’re an experienced executive search consultant. Maybe you’ve been a founder or senior leader and know firsthand what it takes to build and scale. Either way, you’re driven by the challenge of spotting leadership potential and matching it with big ambitions.

• Has hands-on experience in executive search or building and scaling teams, particularly within the tech industry
• You are curious, analytical, and quick to grasp what companies need at each stage of their journey
• You’re persistent and share the passion for matching the right leaders with the right opportunities
• Puts people and relationships first — because executive search is fundamentally about understanding and connecting with people

”Different backgrounds, shared ambition”

About Safemind

Safemind is a boutique agency focusing on scale-ups and progressive companies. For more than twenty years, we’ve practiced Executive Search and Specialist recruitment, throughout Sweden and internationally.

We’re a team of company builders, search professionals, and people enthusiasts. Different backgrounds, shared ambition.

Do you want to be part of a leading European company that accelerates the transition toward a sustainable society? Then we can offer you a job as a Dynamics 365 Developer in a modern workplace with exciting projects at AFRY Global Business Applications!

About the Team & Role

AFRY IT is a central function supporting our business areas within AFRY and is not a part of the consulting business within AFRY. We are looking for a Dynamics 365 Developer for our agile development team, which is developing and maintaining Microsoft Dynamics365 Sales & Marketing to support the sales process at AFRY.

In this role, you will collaborate closely with Developers, Business Analysts, Architects, Testers, and the Team Lead to develop Dynamics365 and integrations. Agile development methods and a strong sense of team spirit drive our work environment.

The team’s primary focus is on building and enhancing Dynamics 365 and integrations within the Marketing, Customer & Product domain, supporting the sales process.

“We believe that change happens when people with brave ideas come together”

About You

We are looking for someone with an interest and passion for System Development! Someone who thrives when getting a lot of personal responsibility and the opportunity to influence the technical direction of the team. 

As a Dynamics 365 Developer, we expect you to immerse yourself in the tech and face development challenges with a solution-oriented mindset. You are interested in usability to achieve the best possible experience for end-users. You can see both details and have a holistic perspective on the solutions you and your team are working on, and are comfortable in expressing and motivating your ideas and suggestions. Also, you have a genuine interest in an outcome-oriented approach. 

In addition, we expect you to be passionate about sustainable IT solutions and great architecture!

You have:

• Experience in developing in Microsoft Dynamics 365 CRM
• Experience as a developer in modern .NET, .NET Core and C#

Nice to have a good understanding of:

• Implementing and managing CI/CD pipelines using Azure DevOps
• SQL and databases 
• Power Platform – Power Apps, Power Automate, Power BI and Dataverse
• Dynamics plugins and Dynamic Flows
• SharePoint Development and Microsoft Forms

Additional Information

AFRY’s core values Brave, Devoted, and Team Players explain their people and are the glue of their culture. It also says a lot about who they are looking for. If you join the AFRY team, you will quickly get a lot of responsibility as you show your capabilities. At AFRY, they have a lot of competent colleagues. The hope is that there will be an exchange of knowledge and innovation where we all can grow together.

”Join us in accelerating the transition towards a sustainable future”

In Addition to This, AFRY Offers the Following:

• A hybrid workplace solution 
• Competence development, individually as well as group based
• 33 days of vacation + holiday on the 23rd of December
• Work-life balance
• Access to a wide range of activities through our social club: Club AFRY, such as hackathons, yoga, golf and skiing trips, restaurant visits, and more
• Competitive benefits regarding pension, health care, and parental leave
• Company discounts with external partners through our benefits portal Benify.
• Wellness allowance 4500 SEK/year
• Large network: +19 000 collegues in 50 countries

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we’re making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.